7월 시행 주52시간 일하는 근로시간단축 나도 해당될까?

그 동안  말도 많았던 근로시간단축안이 지난 2월 통과되어 이제 시행만 남겨두고 있습니다. 7월부터는 이제 52시간만 일하는 근로시간이 단축되어 사업장별로 시행이 됩니다. 고용노동부에서는 또한 가이드라인까지 정해 두었습니다.

그럼 , 내가 속한 회사도 이러한 법안에 적용될까 하는 궁금점이 생겨 찾아 보았습니다.

결론은 일단, 내가 속한 회사는 아직 시행되려면 아직 시간이 많아 남았습니다. 그럼 어떠한 순서로 적용되는지 알아 보도록 하겠습니다.

300인 이상 사업자 : 2018년도 7월 1일 시행

50인~299인 사업자 : 2020년 1월 1일 시행

5인~50인 사업자 : 2022년 7월 1일 시행

예외사항 30인 미만사업자의 경우 특별연장근로 시간 8시간 인정

직장인에 따라 적용되는 시점이 많이 틀립니다. 저의 경우에는 2022년부터 혜택(??)을 받을 수 있겠습니다.

출처 : 고용노동부

고용노동부 지침에 따른 가이드라인도 발표되었으나, 아직 논란의 여지가 많은 거 같습니다.예를 들면 근무 중 커피 흡연등에 대한 내용도 포함되어 있고 근로시간 인정이라고 못을 박아 두었습니다. 

출처 : 조선일보

아직 문제가 많은 것으로 보이지만 원칙적으로는 직장인들에게는 삶의 질이 좋아질 수 있을 것으로 기대되는 바, 빠른 시간내에 정착이 되었으며 좋겠습니다.